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[Actu] Contribution à la formation professionnelle

N’oubliez pas ! Toutes les entreprises devront payer la contribution à la formation professionnelle auprès de leur OPCA avant le 1er Mars 2018.

Toutes les entreprises sont concernées
– Le taux de contribution est de 0.55%  pour les entreprises dont l’effectif moyen est de – 11 salariés
– Pour les + de 11 salariés le taux est de 1%
– Les entreprises de travail temporaire doivent quant à elles s’acquitter de 1.3%.
Attention certaines branches peuvent fixer d’autres taux supérieurs.

Le saviez-vous ?
Dans le cas où vous financeriez le compte personnel de formation à hauteur de 0.2% et sous condition d’un accord collectif de 3 ans,  vous pouvez payer seulement 0.8%

A quoi sert la participation à la contribution ?
Cette contribution va notamment vous permettre de financer vos actions de formation pour l’année 2018. Pour cela, avez-vous pensé à définir un plan de formation global et individuel pour vos salariés ?

Envisagez les formations de vos salariés sereinement
Identifiez vos besoins grâce aux entretiens professionnels et à l’analyse de vos mutations des emplois en interne.
Vous avez besoin de mettre en place une formation pour votre entreprise ? Confiez-nous vos besoins, nous vous accompagnerons dans la recherche de vos formations finançables et adaptées.

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