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Le dirigeant non-salarié a aussi le droit à la Formation Professionnelle

La formation professionnelle pour un dirigeant n'est pas une contrainte de temps ou de financement, mais une réelle nécessité pour faire évoluer son entreprise. C'est l'occasion de bénéficier d'une vraie montée en compétences pour comprendre les évolutions du marché, maîtriser les évolutions techniques de son domaine d'activité ou bien manager ses équipes différemment.

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